En la Provincia de Santa Fe y con la intervención del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social provincial, UATRE exigió a los empleadores que cumplan con la legislación vigente en referencia a la Resolución C.N.T.A. Nº 98/2013 en los “Movimientos a granel” para los trabajadores rurales de la zona. De acuerdo a las exigencias de la ley 26.727, el empleador tiene la obligatoriedad de contratar a personal perteneciente a la bolsa de trabajo de UATRE. Participaron en la reunión realizada en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el Director Provincial de Relaciones Laborales, Dr. Mario Alberto Gaggioli ; Pedro Pablo Peger, Delegado Regional de UATRE, Venado Tuerto, Santa Fe; y Luis Spurio, en carácter del Presidente del Directorio de Cereales Cenetario S.A. El encuentro fue positivo, en tanto que la UATRE exigió el acatamiento de la ley y el sector empleador se comprometió a dar cumplimiento a las Resoluciones de la C.N.T.A por tener carácter de obligatoriedad. Además de solucionar éste conflicto puntual en la provincia de Santa Fe, la UATRE trabaja permanentemente en todo el país para lograr el cumplimiento por parte de los empleadores de todas las Resoluciones emanadas por la C.N.T.A y así garantizar una fuente de trabajo permanente que respete los derechos del trabajador. El objetivo es que la parte empleadora tome conciencia de la existencia de las Resoluciones y de su carácter de obligatoriedad. La UATRE lucha incansablemente para que se cumplan todas las Resoluciones de carácter Nacional que tienen como objetivo primordial la defensa de la dignidad de los trabajadores rurales. Oscar E. Marana Comunicación Institucional y Prensa UATRE - OSPRERA Pcia. de Santa Fe