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Incrementaron un 16% los fondos distribuidos a personal de hospitales autogestionados

Posted: 22 May 2013 04:36 PM PDT

El Gobierno distribuyó los fondos al personal de hospitales por un valor de $796.413,53.

El Centro de Atención primaria
25-05-2013
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Información enviada por: San Luis Agua

Los cursos comenzarán en mayo y se extenderán hasta noviembre. Participará el personal de taller, cuadrilla, administrativo y jerárquico.
La empresa estatal dispuso una planificación anual con la finalidad de instruir a los diferentes sectores en la formación y perfeccionamiento de los técnicos, training para quienes hacen tareas de campo, y coaching en calidad y modelos administrativos.

El entrenamiento comenzará a dictarse durante el período de mayo y continuará ininterrumpidamente hasta noviembre, para capitalizar y hacer más competitivo el capital humano.

De acuerdo a la subgerente de Recursos Humanos, Constanza Garis, actualmente se cuenta con reconocidos entrenadores y consultores del ámbito nacional y provincial para el desarrollo profesional del personal de San Luis Agua, ya que el mismo es considerado “como el activo más importante”.

Respecto del personal de la cuadrilla, el objetivo principal es la formación en el desarrollo y optimización de su desempeño, brindando a los trabajadores información en materia de prevención de riesgos de manera continua, ya que los accidentes de trabajo son evitables y su disminución se logra transmitiendo y promoviendo técnicas en prevención de riesgos en cada nivel organizacional.

“Creemos en el éxito de la inversión en capacitación. En ello se plasma la coherencia de los programas que se planifican y elaboran, y en la dinámica organizacional que movilizamos para llevarlos a cabo”, fueron las palabras con las que la subgerente a cargo del personal, sintetizó la iniciativa que una vez más San Luis Agua pone en práctica, sumándole continuamente valor a quienes todos los días se desempeñan en función de una gestión direccionada hacia objetivos comunes y viables.

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