La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) logró un aumento del 30% en las remuneraciones de los trabajadores rurales que realizan tareas permanentes de manera continua o transitoria en el ámbito de todo el país. El salario mínimo del peón rural a partir del 1º de septiembre es de $ 2.210,07. Así lo establece la resolución 75/2010 de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), que lleva la firma de los representantes gremiales, de las entidades que agrupan a los productores y del Estado.

El aumento incluye a todas las categorías de trabajadores rurales permanentes (ver escala en la hoja 2). El gremio de los trabajadores rurales había solicitado una recomposición de los salarios del personal rural, iniciativa que luego de ser debatida por los distintos sectores que integran la CNTA, fue votada favorablemente.

La Resolución 75 también establece que “las Comisiones Asesoras Regionales negociarán las remuneraciones de las actividades agrarias particulares regionales no permanentes que se desarrollen en sus respectivas jurisdicciones, tomando en consideración las características propias de cada tarea y las circunstancias socioeconómicas de la región”. Además, se ratifica la vigencia de la cuota solidaria. Por su parte, a los trabajadores comprendidos en el ámbito de aplicación de la presente resolución que desarrollan sus tareas en jurisdicción de la Comisión Asesora regional Nº 11 (provincias de Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur), les es aplicable un coeficiente adicional de 1,20 sobre las remuneraciones mínimas de la categoría laboral que revistan.


En lo que va del 2010, UATRE ha logrado aumentos salariales para más de 60 actividades rurales de las diferentes economías regionales de la Argentina. El aumento conseguido para los trabajadores permanentes servirá a partir de ahora para fijar el piso de las próximas paritarias que se realizan en todo el país.