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Chubut: el STIA arranca pidiendo 50 mil pesos de aumento no remunerativo
La industria pesquera de Chubut se apresta a reiniciar las tratativas anuales de actualización salarial ante el vencimiento del acuerdo que expira el 31 de mayo, en el marco del CCT 372/04 que tiene a la CAPIP como entidad representativa de los emple ...
 

 
Revista Puerto 31-05-2022 - Nelson Saldivia La industria pesquera de Chubut se apresta a reiniciar las tratativas anuales de actualización salarial ante el vencimiento del acuerdo que expira el 31 de mayo, en el marco del CCT 372/04 que tiene a la CAPIP como entidad representativa de los empleadores y al STIA como gremio signatario.

Las negociaciones se dan a una semana de la prospección de langostino en aguas nacionales, que podría dar lugar al inicio de la pesquería de esa especie, y puede representar el reinicio de la actividad en las plantas de procesamiento en tierra paralizada, en su mayoría, desde la zafra provincial.

Desde el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación anticiparon que plantearán dos alternativas en el comienzo de las conversaciones con la cámara patronal.

El jueves pasado, en Puerto Madryn, se llevó a cabo una reunión del cuerpo de delegados con la conducción sindical donde evaluaron la propuesta que presentarán a la CAPIP, y señalaron que requerirán una recomposición salarial bajo un esquema similar al que han venido aplicando años anteriores, en la que se establecen sumas fijas que posteriormente se van incorporando al básico, en forma remunerativa y proporcional.

“La propuesta que plantea la entidad sindical es del 70 por ciento de aumento salarial, como base de partida para la negociación”, dio a conocer el STIA. La otra opción es que se otorgue “un aumento de 50.000 pesos, no remunerativos, y el pase de estos al básico en el mes de diciembre del presente año”, adelantaron sobre lo que expondrán en la reunión paritaria.

Recientemente, la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación selló en Santa Cruz un aumento salarial del 53 por ciento a partir de marzo, para los obreros de las plantas de procesamiento de esa provincia, aunque se complementa con un incremento anterior firmado en septiembre de 2021. Con lo que, para la Categoría 1 tiene desde marzo un sueldo ‘conformado’ de $ 83.843, y a partir de diciembre del corriente año tendrá una remuneración de 128.953 pesos mensuales. Y para la Categoría 6, desde marzo percibe un ‘conformado’ de 251.530 pesos, mientras que a partir del mes de diciembre se eleva a 386.859, según consta en los anexos del convenio suscripto con las empresas radicadas en Santa Cruz.

En dos semanas podría quedar abierta la pesquería de la especie Pleoticus muelleri, en jurisdicción de aguas nacionales, y con ello la disponibilidad de materia prima para abastecer a las plantas de procesamiento, por lo que será determinante el cariz que tomen las negociaciones paritarias a fin de iniciar una temporada sin conflictividad o con escenario adverso en las procesadoras de Chubut.
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