Revista Puerto 24-07-2019 - Roberto Garrone Se conocieron en los últimos días mayores precisiones sobre el subsidio que cobrarán los trabajadores del pescado en Mar del Plata y que la última semana generó un reclamo de los delegados del SOIP en la Delegación local del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires a partir de las demoras para su acreditación.

A diferencia del subsidio que los obreros efectivos y también algunos precarizados percibieron en 2017, que fue una asistencia de Trabajo de la Nación, ahora la ayuda sale de la administración Vidal, más precisamente de la cartera laboral bonaerense a través del Programa de Promoción, Preservación y Regularización del Empleo (PREBA).

El PREBA está destinado tanto a personas desocupadas o en condiciones de informalidad laboral como a trabajadores cuyo puesto de trabajo está en riesgo, según especificaron fuentes de la Delegación local que están en frecuente contacto con Cristina Ledesma y sus colaboradores en el sindicato del pescado.

Ayer REVISTA PUERTO pudo saber que desde el SOIP habían enviado nuevamente el padrón actualizado de beneficiarios. Esa lista se compone de 2.514 trabajadores entre efectivos del fresco, de la rama de la conserva y el personal temporario ligado a la zafra de anchoíta y magrú.

El gremio había mandado ya un padrón en noviembre pasado pero desde el Ministerio pidieron una versión actualizada para depurar los trabajadores que se habían jubilado, que habían sido despedidos e incluso también que fueron dados de alta. Pocos, pero hay una docena de casos.

En paralelo también actualizó y flexibilizó las exigencias de documentación que le solicitaban a las empresas. El último cortocircuito entre el gremio y el Ministerio fue el pedido adicional de la fecha de nacimiento y la dirección de cada trabajador. Es que le tienen que mandar la tarjeta de débito con los datos de la cuenta en la que acreditarán el pago.

Desde el gremio revelaron que el PREBA tendrá una duración de dos meses y el monto es de 5 mil pesos. La totalidad es para el trabajador. En un principio se creía que se aplicaría el esquema de 2017, cuando de los 5 mil pesos, 2 mil fueron para la empresa.

El PREBA incluye los Programas “Incluir”, “Preservar”, “Registrar” y “Generar”, de apoyo a la capacitación en las empresas. Se desconoce por el momento en cuál de ellos incluirán a los obreros de la pesca, aunque debería ser en el “Preservar”.

Dicho programa contempla un beneficio por única vez a los trabajadores de la empresa, con el compromiso de esta de abonar a cada trabajador la suma correspondiente para completar la remuneración y mantener la relación laboral por un plazo igual a la duración del beneficio.

En la industria pesquera ese no es impedimento para reducir la plantilla de personal. Si bien no hay telegramas de despido, la norma habitual es llegar a un acuerdo indemnizatorio que luego se homologa en la justicia laboral.

puerto